Was genau ist Business Spiritualität?


Was genau ist Business Spiritualität? Es bleibt eine Frage, die viele kämpfen noch immer. Kurzum, dies ist die Antwort auf die Frage, wie eine Organisation, welche Art von Organisation auch in unserer turbulenten Umfeld kann selbst erhalten und weiter auszubauen.

Diese spezielle Frage ist ein Manager mit mir: was sollen wir tun? Meine offensichtliche Antwort ist die Frage: Was willst du? Welche folgt oft die Reaktion: das genau ist unser Problem, dass wir nicht wissen, weil die Situation unklar ist und die Änderungen sind so schnell, dass wir nicht mehr wissen. Dies kann nicht einmal die beste manuelle Lösung.

Dann kommt meine nächste Frage: Wer bist du denn? Was ist Ihre Macht, was ist Ihre Schwäche, welche Chancen siehst du und wo willst du geneigt? Das ist die Frage der Identität eines Unternehmens, die tiefste Berufung, die von der Unternehmenskultur unterstützt wird. Diese Antwort ist nicht leicht zu geben. Es erfordert ein tieferes Nachdenken über die Grundwerte der Organisation. Diese werden typischerweise in den Gründer des Unternehmens gefunden, weil sie die Unternehmen haben sich aus einem tiefen ideal, von einem hohen Maß an Know-how und einem starken Team.

Dieses Land ist die ursprüngliche Quelle der Inspiration und Stärke der Organisation war. Leider wurde diese Quelle im Laufe der Geschichte verschmutzt, verstopft oder mit dem Ergebnis, dass die innere spirituelle Stärke des Unternehmens verloren wurde getrocknet. Die Erholung und Wiederherstellung von dieser inneren Kraft, das ist der Punkt, an Business-Spiritualität. Es besteht aus Know-how effektiv zu arbeiten. Das ist ein Gewinn, Ergebnisse und erfolgreich etwas erreichen. Dieses Know-how kommt in seine eigene nur in einem starken Team und erzielte etwas Großes aus einer starken Idealismus und tiefe spirituelle Stärke.

Die Konsistenz dieser unternehmerischen Fähigkeiten, Teamgeist und seine tiefe Inspiration Business-Spiritualität. Dies ist auch für die Familie als Mini-Organisation sowie eine Familie braucht Geld, ein starker Teamgeist und ein großer Idealismus wahr. Business-Spiritualität ist ein gutes Geschäft, vorsichtig, diszipliniert und aus einer tiefen Inspiration. Das erfordert Investitionen und Hartnäckigkeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Paul de Blot
Professor für Betriebswirtschaftslehre Spiritualität
Nyenrode Business Universiteit
Prof. Paul de Blot SJ
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7 Antworten

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  • 8. März 2011
    Prof. Dr. Ton-Peter Spaapen permalink

    Sowohl der Blog von Paul de Blot, wenn die Reaktionen sind sehr interessant und erzählt die Geschichte zu meiner Vorstellung von der Breite dieses Themas. Die wissenschaftliche und durch die Analyse der Fakten als Rob Dry tun, ist nur teilweise möglich für einen immateriellen Realität.

    Meiner Meinung nach ist es durchaus möglich, zur Rückverfolgung und Identifizierung universellen Werte aber ist das Wesen der Spiritualität im Business-Korrespondenz zwischen der "Seele" und die Mission einer Organisation und die tägliche Kommunikation aller Menschen, die direkt an diese angeschlossen sind.

    Wenn Sie können einige Leute, warum sie in der Firma X, sind mit hoher Geist und Mission Faktor fragen, gehen zur Arbeit die Antworten, dass Unternehmenswerte wie folgt dargestellt: wirklich jeder arbeitet auf das Ziel und wir feiern zusammen Party, wenn wir sie bekommen, mein Ideen ernst genommen und verwendet werden, sind die Menschen glücklich und arbeiten hart für ihre Kunden, ist die Kommunikation direkt und transparent, wird angeregt, zu wachsen, stolz auf mein Logo, etc.

    Wenn Sie ein Jahr später auf die gleichen Leute fragen, warum sie dort Arbeit zu bleiben, bekommen Sie immer die gleiche Antwort. Die Organisation (Gruppe von Menschen mit einer Mission und Vision und seinen Plan und Methode der Arbeit etc) macht es möglich!
    Manchmal ist das Personal kann gar nicht nennen, aber sie werden aus dem gleichen Grund begann die Firma arbeiten. "Gute Atmosphäre, positive Mentalität"

    Zusammenfassend ist es die Seele Vater, der Unternehmer / Gründer der Seele oder der Geist in einer Mission und einer Vision übersetzt. Er schafft mit Worten, eine Vision des Unternehmens und stellt es unter einer Bedeutung für die Menschen.

    Das macht sie inspirierte und Teilhaber dieser Seele und Mission und wirst überall verbreiten sie gehen. Es ist die Führer einer Organisation, weiterhin die Seele und Zukunft ernähren, auch weiterhin zu schaffen. Wenn das nicht geschieht, ist die Organisation, seelenlos und ist im besten Fall eine vierteljährliche Gewinn angetriebenen Maschine, wo Menschen arbeiten, ohne einen spirituellen Grund. Es ist vergänglich!

    Ich selbst als Unternehmer eine Firma gegründet, um hart und jährlich wachsen nach 7 Jahren mit einem Konkurs im Frühjahr 2010 zum Absturz bringen. Die Krise war der letzte Anstoß, aber der Tod von meinem Geschäft war, weil die Seele am Leben gehalten von mir. Die weiterhin eine Kooperation mit dem leistungsstarken und Zukunft hier auf monatlicher Kommunikation mit allen Beteiligten ist eine Notwendigkeit.

    Sehr, sehr schmerzhaft, aber vor allem lehrreich. Ein wichtiger Nährboden und Inspiration für meine nächste Firma. Kongruenz von Bedeutung, sind Identität, Überzeugungen, Werte und Verhalten das Herz des Unternehmens. Kein Herz keine Seele!

    Schließlich ist Spiritualität eine langfristige Geschäftsbeziehung, die führt. Jetzt eine Entscheidung, dass der Gewinn für die nächsten 2 Jahre wird zu maximieren, aber die Firma ist leider vor ein paar Jahren erodiert wirtschaftliche Realität. Börsenkurse, Aktionäre sind real und haben oft eine verwirrende Wirkung auf die Wirtschaft Spiritualität.

    Es bleibt die Aufgabe der Gründer / Führer zu dieser Seele und die Sendung am Leben zu erhalten und zu pflegen alle Mitarbeiter, die sie zusammen zu halten, so bewusst und unbewusst auch weiterhin zu den Unternehmenswerten, die aus der Seele / Geist und die Mission gekommen zu handeln. So haben Sie immer erkennen das Unternehmen und seine Mitarbeiter auf dem Markt. Das ist Geschäft Spiritualität.

    Ton-Peter Spaapen

  • 20 August 2010

    Top Pick Paul,

    Ich stimme mit Ihrem Konzept, Verbindung oder Korrelation zwischen Kompetenz (IQ), starken Teamgeist (EQ) und tiefe Inspiration (SQ). Dieser Trend ist in der Zukunft.

    gr.syafiih

  • 1. Mai 2010
    Prof. Dr. Rob Dry permalink

    Wieder dieses Wort, Spiritualität ... Erkennen und Handeln im Hinblick auf den Betrieb des Geistes. Frau Zohra Noah, dass "Psycho Sofia" genannt. Wörtlich: Die Anerkennung der Betrieb des Geistes .... Ihr Argument benutzt das Wort Spiritualität ist, aber es bleibt etwas vage, während meiner Meinung nach ist recht einfach zu löschen.

    Wann sollte ein Versuch ... Der Geist ist in allem, und andere, auch in den Bewegungen, die der Mensch in seinem Geschäft. Business-Spiritualität, die Anerkennung der Betrieb von Spirit in Business, kann ich auch sagen, in der Art, wie Menschen ihre Geschäfte abwickeln? Es gibt auch, glaube ich, als die praktikable Punkt, wie und wo Menschen aus tun. Ein Unternehmen selbst ist auch eine Manifestation des Geistes, aber es ist das Volk, dass Spirit Eigenschaften in dieser Gesellschaft realisieren können. Das scheint mir eine Frage des Bewusstseins, dass die Leute aus dem Betrieb von Spirit. Und wenn das wirklich der wahre Geist gesehen wird, dann ist sichtbar in der Art, ein Unternehmen geführt werden kann. Sie wäre in der Lage, Eigenschaften, wie zB Transparenz, Gerechtigkeit, Großzügigkeit, aber auch Klarheit und unkompliziert und immer in Relation mit dem Ganzen zu nominieren. Kenntnis von individuellen, Land, Kontinent, Erdbewegungen und universelle karmische ...

    Alles in allem läuft es mit der menschlichen und aus dem er oder sie trifft Entscheidungen ... Entscheidungen, die wiederum durch den Grad der Sensibilisierung für den Betrieb der Geist bestimmt werden. Ohne das Bewusstsein für den Betrieb von Geist und ohne Überweisung oder einen Termin, ich glaube, der Name "Business Spiritualität" nur ein spannender Name mit wenig wirkliche spirituelle Bedeutung ....

    2. Mai 2010
    Prof. Dr. Rob Dry permalink

    Also meine Antwort wieder zu lesen, ich denke, mein Punkt ist, dass ich glaube, Spiritualität ist ein echtes Entwicklungs-oder Deployment-Prozess zu beginnen, jedes Missverständnis, religiöse oder wissenschaftliche Annahme oder der Weltanschauung, wird jede Illusion schließlich nach unten gehen. Und, und das scheint unvermeidlich, schließlich wird es bleiben, was unbestreitbar wahr und wirklich in das Leben und die Erfahrungen eines Mannes im Zusammenhang mit seiner Welt ... Das ist, meiner Erfahrung nach Spiritualität zu, kommt auf den Kern ... jetzt der Pfad zu diesem Zweck ....

    Und nach zwanzig Jahren intensiver Prozess des Tuns so gab es durchaus eine Spitze, Schlussfolgerungen zu ziehen gewesen, es gibt eine Menge von Regeln, die überall vorkommen und immer funktioniert und wo gibt es Links zu finden, immer und überall wahr zu sein, sind So Mustern gefunden wurden. Und all diese Dinge müssen mit einer riesigen Verbindung zwischen dem Körper des Mannes selbst im Geist zu tun, in der Mensch als Individuum und seiner Umwelt und seiner umgebenden Welt und der Welt ... etc ...

    Die Worte, nannte sie im Detail, die stehen für genau diesen Mustern gefunden Spiritualität bietet einen Klang und Farbe, zeichnet ein unverzichtbarer Menschen und Bewegungen, dass Spiritualität nicht verarbeiten kann.

    Sie haben erwähnt: die Konsistenz dieser unternehmerischen Fähigkeiten, Teamgeist und seine tiefe Inspiration Business-Spiritualität.

    Aber was ist seine Inspiration? Für Business-Know-how und einen starken Teamgeist finde ich an vielen Orten, auch dort, wo Gewalt und lompigheid Triumph so inspiriert, die dann den Link zur Spiritualität? Aber auch dort, wo Gewalt und lompigheid Triumph eine große Inspiration, um das Motiv und den Motor für eine gut geölte Organisation sein könnte, wusste alles über nazies, dass ... Ich denke, wenn man unterscheiden will wirklich etwas von Business-Spiritualität zu erwähnen, die Essenz von Spiritualität muss wirklich gehen zu ernennen. Also zu den Gesetzen, Entdeckungen, logische Schlüsse zu berufen, so dass die Farbe endgültig bekannt ist.

    Es gibt so viele Menschen, die sich geistig in ihrem Leben und in ihrer Arbeit und tatsächlich sind in keiner Weise von Menschen zu unterscheiden, die gerade so süß, sanft, schön, leidenschaftlich mit einigen Kenntnissen und eine religiöse Färbung, ob West-oder orientalisch orientierten, aber immer noch keine wirkliche Vorstellung davon, was wirklich und unumstößlich wahr ... Ich bin von vielen, die etwas wissen, denken kommen, sondern ein Weg des Lebens und der Einsicht, die zeigen, dass dies nicht der Fall vorgeschlagen, weil wir ehrlich .... ein Mann, der die Tiefe predigt, aber immer noch ein arroganter Stuhlgang schwebend, hat nicht die tiefsten Lehren in sich manifestieren und wohnt noch in seiner eigenen Burg erstellt.

    Bisher.

  • 20. Mai 2009
    Prof. Dr. JH von Steenoven permalink

    Ich finde es seltsam in dieser Rede, dass Sie "Gewinn" setzt voraus, etwas für eine erfolgreiche Arbeit erforderlich sind. Übrigens, dass "etwas" noch weit entfernt von Vorteil. Ich glaube, dass die derzeitige finanzielle / wirtschaftliche Weltlage zu verbessern, sollten die Gründe vorteilhaften Geschäftsbeziehungen sein, in ethischer Weise auf solche weit wie möglich einzurichten oder zu erweitern. Dass dieser Gewinn auf mehreren Gründen logisch akzeptabel gemacht werden, aber nicht mit dem Verstand zu möglicherweise den größtmöglichen Gewinn zu Lasten der Verbraucher aufgeschlossen.

    5. Juni 2009

    @ JHvan die Steenhoven: Ich gehe aus von der Realität der Krise der n-ten zu den Gewinnen der stärkste Faktor gewesen sein.



"Was ist Ihre Reaktion auf meine Spalte Im Namen der anderen Lesern danke für die Rückmeldung reagieren können auch ähnlich Es würde mir einen Gefallen tun Leider kann ich nicht beantworten alle Kommentare Vielen Dank für Ihr Interesse geweckt?...." - Paul de Blot

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