En una crisis las negociaciones a menudo no tiene consejo, porque la seguridad de los locales se cortan. Se puede anticipar razonablemente el pánico de que cualquier falta. Todos coinciden en que no necesita ser cortada debido a que la lógica económica es clara. Gastos e ingresos son demasiado grandes como para pequeños, así que gastar menos. Pero entonces surge la pregunta de cómo se puede. Resulta que la forma más fácil de queso: el retorno a todos por igual. Eso es justo.
En términos económicos, tiene sentido, pero este método humano no es en absoluto justo medio. Después de todo, los niños pueden usar sus narices justo por encima del agua y apuñalar a los más viejos todavía muy por encima del agua. Al compartir la carga por igual aumenta el agua para todos y se ahogan los más pequeños. Los gastos son mucho mayores que los ingresos, por lo que reducir la deuda en aumento. Este razonamiento parece lógico, pero es sólo parcialmente cierto. El futuro es impredecible y poco fiable, ya que la crisis nos ha enseñado. Al elegir las personas adecuadas creativos y capacitados es para mejorar la situación. Una pareja de jóvenes en el inicio, no tiene suficiente dinero para una familia de cuatro hijos que mantener, y sin embargo se las arreglan. Por las personas adecuadas para invertir para aumentar los ingresos y reducir la deuda nacional.
La respuesta a la crisis es invertir en la gente y por lo tanto su energía física y aprovechar sus capacidades mentales se desarrollan. Las personas saludables cuestan menos y realizar más. Las personas sanas suelen tener más diversión en su trabajo y garantizar mejores resultados. La inversión en salud tiene un efecto multiplicador y es esencial para superar la crisis. Por lo que no debe ser cepillada.
Otro poder es la mente humana. Que está en una buena educación a florecer. Una buena educación crea energía espiritual, el deseo de aprender y progresar. Personas cualificadas realizar más y son más capaces de garantizar la calidad y para generar dinero.
Cuando los Estados Unidos fue depositado en una profunda crisis y en todas las áreas se redujo en gran medida, Obama decidió que el presupuesto para el cuidado y la educación, mientras que los fondos. La educación que reciben el 19% del presupuesto. Obama sabía muy bien que el futuro de América depende de la salud y el conocimiento de la gente, que tenía que ser invertido. ¿La política holandesa a la educación y el cuidado igual de bien planeado?
| Un cordial saludo, Paul de Blot Profesor de Espiritualidad de negocios Nyenrode Business Universiteit |  |
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Paul Day,
un interesante artículo que usted piensa y se mueven a mis preguntas. Tal vez yo pueda renunciar con usted?
Usted escribe que las personas sanas se desempeñan mejor y cuestan menos. Viene a mí, que el pensamiento hasta que este grupo podría ser una colisión, y que vas a hacer entonces, en consulta, usted puede ahorrar? ¿Cuáles son sus pensamientos sobre esto?
Personas cualificadas realizar más! Pensamos en el desarrollo de conocimientos, habilidades y / o personaje? En otras palabras, ¿qué hace una buena enseñanza parecen en su opinión?
En cuanto a reducir los costes de la espalda, también en la educación, a veces puede sólo tiene, creo yo. ¿Qué pasa con la declaración, "que debe arreglar el techo, cuando es verano? Precisamente en este período, la esperanza de que el entrenamiento comenzó el año pasado su fruto. Entro en mi reacción por parte de los cursos de negocios. Respecto a la formación para la educación regular, creo que una buena educación para el mayor número posible de personas que deben estar disponibles.
Pablo, tengo curiosidad por saber su reacción y el artículo siguiente.
Saludos,
@: Reindert de Steijn registrados: Gracias por tu comentario Reindert. Tanto la educación y el cuidado no son un producto de la escuela o un hospital, pero el producto de la relación maestro-alumno y médico-paciente. Ambas partes contribuyen al conocimiento y geazondheid.
Con gran satisfacción de leer sus artículos y libros.
Estoy de acuerdo con el contenido de su artículo una vez. Es muy importante
de seguir invirtiendo en la gente de joven a viejo. Las decisiones acerca de esto están en el negocio tomada por la "gestión" que tiene sus manos en la sesión y en estado de pánico con la guadaña utiliza un gran impacto en el bienestar de las personas y la destrucción de capital como resultado.
Quizás sea más fácil para la gestión de invertir en su gente cuando lo llaman por su creatividad, conocimiento, experiencia y conocimientos para el callejón sin salida., En lugar de inventarse. La pregunta / preguntas para considerar y el desafío de una manera positiva y estimulante en su campo. Los resultados pueden resultar muy positivo y puede confirmar que la verdadera fuerza, la vitalidad y la creatividad de la empresa. La importancia de la inversión en ella, será más brillante que la de la gestión.
Jan Willem Kleute - entrenador vitalizante
PS Me gustaría tener una entrevista con Paul de Blot quieren como parte de un libro que estoy escribiendo sobre un tema querido para nosotros, tanto de distancia. ¿Es eso posible?
@ Jan Willem Kleute: gracias por tu comentario Jan Willem. Tienes razón. Hacemos una cita para una entrevista
Un excelente artículo que indica que el núcleo.
Como entrenador me parece ZKM-ne más agitada se enfrentan a personas que ya no pueden hacer frente. El gerente de ventas que experimenta una disminución del 30% y las instrucciones sin ningún tipo de consulta a todos a la mar. máximo klancontacten etc Entender 70uur pero él ha estado trabajando durante una semana y cómo se aplica se da de una manera que no puede cumplir y sus colegas también bajo presión para actuar ya no es. Este es el efecto sobre el nivel micro. A nivel organizativo, rápida y decisiva en las decisiones, no con la gente. Y que tiene implicaciones para la salud y la productividad. El círculo (negativo) es redondo otra vez.
@ Harteveld Marcel Marcel, gracias por su apoyo. Trabajar para él.
Buena historia, Paul.
Así mirar hacia el futuro es necesario: ver en el "mundo" se va. Atención para que más de la investigación futura.
Incluso mejor que dar a las elecciones y no garantiza el éxito.
Mi experiencia en unos cincuenta años: la tendencia continúa como de costumbre, no se distraiga por el bombo, que temporalmente.
Que así sea!
@ Hans Kalff: agradable oír que te sientes tan Hans. Gracias
Muy bien hablado. En realidad sería una buena idea para complementar un concurso de reina de belleza, un concurso anual para ver quién tiene el más sano y el mejor desarrollo de la propiedad en general. Dividirlos en grupos de edad y patrocinado por el gobierno. La inspiración a veces hace maravillas.
Saludos cordiales Ronald
@ Ronald: tal vez se podría organizar un Ronald partido!
Uno de mi más grande inspiración y las creencias que tenemos un potencial muy grande. También se describe extensamente en su artículo. Precisamente la inversión en el desarrollo de nuestro potencial es la respuesta a la crisis.
Hay varias maneras de desarrollar nuestro potencial. La buena enseñanza es uno de ellos. Otra manera de desarrollar nuestro potencial, a trabajar, no como un fin sino como un proceso de ver. Y en el proceso de crecimiento y de satisfacción que se obtiene. De trabajo para la inspiración y la satisfacción en vez de trabajar por el dinero.
Bien podría ser que la crisis está causada en parte por el sentido equivocado de trabajo que han colgado, que ahora trabajan para el dinero en lugar de realización.
@ Guido de Valk: Tienes razón Guido. Tenemos un potencial increíble. Empezar por ahí, pero otros de manera natural.
Sus artículos son muy buenos. Usted también debe enviar al gobierno.
@ Angélica: Angelique tiene razón: lo hace
Hasta ahora no se puede ser optimista sobre lo que sucede en la política holandesa y habla. Parece que los políticos y los grupos de interés no entender esta crisis. Muchos hablan de edad, especialmente en la parte delantera y creativa búsqueda de soluciones. De vez en cuando, una palmada de auto-distribución del país para demostrar que lo estamos haciendo bien.
Hablar y un montón de problemas para sí mismos, aislados de la gente, el entorno.
Nosotros, la sociedad se mueve por venir. Afortunadamente, hay más y más. Hay un principio de la movilización, como en las columnas que se propaga. Tenemos que seguir la apelación y la apelación a pesar de que la política realmente cambiar fácil y rápidamente.
@ Arnold van der Beek: Arnold tienes razón, pero si todos lo hacen, no se moverá sin duda. Mira a Obama
Estoy muy contento de tus artículos! ¡Gracias!
AQnnemarie @ Slee, gracias por su entusiasmo, que me hace feliz. Mantenga por Annemarie