Il ya une chasse aux sorcières afin de créer des bonus qui sont considérés comme le principal coupable de la crise. Les médias sont remplis d'elle et tout le monde est en colère. Mais le cancer n'est pas beaucoup plus profond, à savoir dans notre avidité? Nous nous rendons compte que l'homme vaut beaucoup plus que sa valeur monétaire et que notre bonheur n'est pas en termes de richesse financière peut être exprimé?
Nous sommes dépendants de l'argent et l'argent de nos anesthésie oublie souvent que nous sommes plus que de l'argent. Les pays riches du G-20 dans leur conférence le 15 Novembre 2008 à Washington a décidé d'étapes de base pour surmonter la crise et à l'avenir. Fait intéressant, les grands dirigeants mondiaux pour obtenir un accord de principe visant à «renforcer et de réglementer les marchés financiers. Ils ont également exprimer notre bonheur de l'homme en argent. Dans cette culture, il est compréhensible que le concept d'une prime au concept de l'économie appauvrie.
Il est donc important de demander ce qui est réellement un bonus. Signifie littéralement bon bonus. La bonté est pour Platon une propriété et sa signification spirituelle. Dans une bonté verschraalt contexte économique et la compréhension spirituelle elle-même à une valeur économique aux pas de place pour l'humanité. Le critère de la bonté est seulement de savoir si quelque chose est bon pour la croissance économique. Qui contribue est bon et mérite récompense.
La crise est en fait une crise humaine et sa récupération n'est possible que par l'expansion de l'esprit humain n'est pas une pensée humaine. Cela nécessite une prise de conscience de la croissance économique et la croissance du bien-être humain. Une entreprise qui pour le bien être sensibles seront également investir dans un environnement de travail sain où les gens aiment travailler et où les groupes les plus faibles à leur avantage. La direction est bonne et mérite un bonus. Un banquier qui investit les fonds de pension de son peuple pour assurer leur retraite est bonne et mérite un bonus.
Je connais une grande société que chaque année, basé sur un questionnaire, déterminer qui est mieux appréciée dans le travail et qui reçoit un bonus. Puis vient le concept de bonus dans une lumière différente, à savoir, à faire quelque chose de grand pour le peuple à créer.
Bonus a tout à voir avec gentillesse, bonne pour moi, bon pour les autres et bon pour la nature. C'est une image d'un pouvoir spirituel que les autres de bien faire et apporter à l'imitation. Une attitude positive est un bonus pour spirale positive de la bonté et déclenchent donc nous sommes mieux en mesure de surmonter la crise.
| Cordialement, Paul de Blot Professeur de spiritualité affaires Nyenrode Business Universiteit |  |
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Votre position me va droit au cœur. Bonus est maintenant dans les pays riches, un synonyme de l'argent, les possessions et la richesse. Dans les zones les moins fortunés de la planète peut avoir un bonus si vous parvenez à survivre. Ou vous pouvez vous assurer que les enfants sont mieux lotis que vous. Toutes les bonnes intentions du monde ne fait surtout en termes monétaires les valeurs, telles que la croissance économique. Pendant que tout cela la croissance économique dans le monde actuel de l'érosion rapide et appauvrie. Les pauvres sont encore plus pauvres et les riches encore plus riches.
Aussi longtemps que nous pensons seulement en termes économiques, et tous les autres aspects importants de la croissance humaine et la dignité de s'abstenir, nous nous dirigeons vers une terre brûlée.
C'est le printemps et le beau temps, un bonus excellent!
Sincèrement, Ilse Ham
Ilse @ Jambon: Merci Ilse et je content que tu ressent la même chose. Profitez du printemps dernier
Cher M. de Blot,
Il me semble que la discussion sur la bgrip «bonus» il ya quelques choses à se mêler qui méritent d'être distingués. Pour moi, il est «rémunération variable» et l'berippen 'bonus'.
Dans la pratique européenne de bedriven nombre a été depuis les années 90 un système de «rémunération variable» a été introduit. L'idée est que le système de rémunération fondé sur l'ancienneté a déjà été transformé en un "fixe" partie (Basé sur l'expérience / ancienneté) et d'une «variable» partie fondée sur la performance de l'employé. «Bonus» Son mandat est en fait liée à un phénomène beaucoup plus limité de «performance exceptionnelle», qui est devenue particulièrement en vogue dans le secteur financier.
Dans la journée mouvementée de ses deux termes de façon interchangeable Gan et exécuter le «rémunération variable» et diplôme d'études supérieures "Bonus" et plus d'une crête en bouc émissaire de la crise a fait.
Votre article dans les connotations liées à la cupidité, «bonus» du terme (h) Je reconnais. Beaucoup moins vrai du concept de balles de rémunération variable. Il n'ya rien de mal à mes yeux de faire des distinctions dans les performances et les gens belning en les reliant aux objectifs. Cela correspond à la définition de «bonté». La condition est que les objectifs «droit» sont faites. Je peux donc imaginer que d'un employé (variable) est récompensé par un tel nombre de personnes à l'entraîneur ou à un niveau supérieur. Ou une récompense pour l'effort dans le domaine de la connaissance.
Il est difficile ces jours-ci de garder les nuances de voir et de reconnaître, mais je crois que le «bon» peut être encouragé en récompensant les bons.
Cordialement
Poitrine Edwin
@ Poitrine Edwin: Tu as raison ce bonus confondu avec une rémunération variable. Goe vous comprenez
Cher Paul,
Un sujet délicat. Je pense que le problème sous-jacent va plus loin que "nous" savons. Car là où le sentiment ne viennent ni où il est estimé qu'une distinction devrait être créé?
En regardant la nature que beaucoup de gens disent que la nature est dualiste. Le principe Yin-Yan. Dark and Light. Froid et chaud. La vie et la mort. Il semble être le déséquilibre naturel que crée l'équilibre. Mais l'équilibre est différent pour chacun.
Ce qui précède est un transfert de croyances. C'est notre image appris. C'est la seule façon de nous considérons la nature.
Si le point aujourd'hui serait de changer l'image que tout est un et il n'ya pas le dualisme existe dans le monde allait changer? Si l'on peut choisir de vivre alors on pourrait choisir de mourir? Quand tout est mort alors qu'il est la vie et vice versa. Si nous concluons qu'il est en réalité rien d'autre que nous comprenons à la fois ce qui est en jeu. Si tout est on est «rien» fait aussi partie de tout cela et il n'ya rien de spécial que «rien». Le «rien» est tout. Vous n'avez plus de dualisme. Si vous réalisez que vous ne pouvez jamais séparée de la vie du système, puis le chaos après le chaos vient à la vie et la vie. Vous et votre rôle contribue également à ce système unique. Il ya même un système. Nature. Vie. Dieu. Dans ce système on est tout. Donc, tout est le même mais différent. 1 +1 = 3.
Comparez-le à l'Internet. Que vous soyez un Internet 1 ou un 0 ce n'est pas grave car vous faites partie et à contribuer à ce système particulier .... Il est aussi le «triangle». Internet dans le coin supérieur, ceux dans un coin et des zéros dans l'autre coin. Lorsque les zéros ou de uns sont n'est pas grave. Il reste que le triangle. Zéro et un sont interchangeables.
C'est donc avec la nature. Vie. La vie dans le coin supérieur. L'homme dans un coin une femme dans l'autre coin. Nous sommes interchangeables. Nous sommes les mêmes one-man-mais différents. Homme ou femme. Il est un triangle divin.
Pour couper une longue histoire courte, je ne peux que mentionner une chose. Peut-être mérite réflexion.
Les scandales entourant la pyramide qui est le plus puissant est le brillant exemple que «nous» les êtres humains sont incapables de remplir la pyramide avec interchangeable »des prêteurs. Il faudra du temps avant que la première «Divine Ponzi scheme" sera inventé.
Deuxièmement, il est un exemple pyramide brillante que l'homme n'est pas assez habile pour traduire le dualisme dualité naturelle financiers. On pense qu'il a réussi avec l'introduction d'intérêts. C'est le dualisme dans le monde financier. Mais il est une pyramide sur sa tête. Il tombe. Aussi riche que riche en pauvres et riches continue berceaux. Ainsi, la pyramide est lourde haut. Et comme la vie la vie d'eux-mêmes comme vivant loin du monde financier.
Alors que beaucoup de gens pensent que nous sommes sur la bonne voie. À mon avis nous ne sommes pas sur la bonne voie.
Le système est injuste de la journée. Nos enfants sont nés dans le système financier à la perfection. Ils ne sont pas nés pour vivre. Ils sont nés pour travailler. Pour l'homme croit que nous devons travailler pour vivre. 50-50 est le meilleur.
Et, mais insister pour que le capitalisme est un bon système.
Serait-ce que nous avons bon capitaliste (l'argent) en divisant communiste et communiste bien que nous (les humains) diviser capitaliste?
Salutations,
Tout dépend d'un changement total de la conscience. Ne pensez pas cette distinction. En effet, c'est un argument théologique.
Ignatio Loyola aurait également signifié que?
Est-ce le dicton, "Allez et multipliez» semblable à «Unir et diviser»?
@ Reza, Go ... est sur la reproduction et la distribution des richesses et Unite
@ Reza: Tous les systèmes sont relativement bonnes. Le criteroium, c'est qu'ils sont humains.
Dans le monde, plus de prospérité possible lorsque plus est produite. Donc, il doit être produit plus fabriqué nationaux aux dépenses de consommation possible. Ce n'est que lorsque ce succès mondial, il sera possible d'aider les zones défavorisées, afin qu'elle puisse se développer dans la direction du monde développé. Oui, ils sont désavantagés. Ce qu'ils vont lentement se rattraper.
En attendant, le monde développé en produisant. Non à l'agriculture (cependant utile) et aussi avec peu d'industrie, mais il est plus efficace fournitures spécialisés qui vendent de l'argent dienstverlening.Dat bon. Pas le service des jeunes de Mac Donald.
Donc, en ce sens ont WSE pour gehoeftigen du tiers-monde pour remplir leur part du produit national brut à créer.
Kalff @ Hans: Hans merci pour votre commentaire. Tu as raison
Cher M. de Blot,
Grande entendre d'autres sons et grand que cela vient de quelqu'un avec une chaise à Nyenrode. Espérons que les étudiants récupérer vos messages de façon à créer un avenir différent!
Cordialement,
Huysmans Eric
PS J'ai récemment envoyé un courriel à l'offre d'écrire des articles pour votre magazine
Huysmans @ Eric: J'espère aussi que les étudiants. Vos articles sont toujours les bienvenus. Envoyez-lui un projet
Cher Paul,
Merci pour votre point de vue sur les bonus de la culture des bonus, comme il a grandi pour excès absurdes conduit.
Bien que je ne trouve pas la chasse aux sorcières mot, je veux que ce à compter le groupe est très critique envers la culture des bonus.
La bonté est une mesure par la pensée humaine, qui fait le bonus sous quelque forme que peut donner un nouveau sens et le sens peut faire. Alors je me souviens que les primes ou les avantages étaient mieux traités et étant donné l'année 70/80iger. Après la montée de la culture de feuille de calcul dans lequel tout a été réduit à des chiffres, les chiffres traduisent c'est de l'argent. Depuis lors, l'homme et la bonté repoussé, les exceptions.
Surtout les grandes entreprises étaient des prisonniers opaques de cette culture! L'argent était une manifestation de l'anonymat. Pas ce que vous avez bien fait, mais quelle est votre bonus a été le discours.
Nous devons continuer à sensibiliser le bonheur humain que la base n'a de sens que pour nous de voir, de penser et d'agir.
Cordialement,
Arnold van der Beek
@ Arnold van der Beek: Je suis si heureux que vous pensez à Arnold
Inconditionnel et humble ..
L'humanité en général et peut-être "des hommes d'affaires" en particulier semble dans les 60 dernières années à un rythme effréné juste une motivation à poursuivre, l'accumulation de richesses sous la forme de matériel et d'argent. Personne, y compris moi-même, n'est épargné par. Je pense que nous pouvons obtenir de sensibilisation sur l'utilisation inconditionnelle de nos talents, pour un employeur ou à la société, de la «servitude». Notre faim intérieure n'est pas arrêté par un bonus, en fait je pense alimenté .. Une faim intérieure qui nous nous remplissons de l'extérieur au lieu de se concentrer sur la nourriture âme, et de là une «grande» et «grandiose» la motivation à se développer.
Lorsque nous avons au service de notre talent n'a pas de but en tant que voldaner sentiment de faire reconnaître et en toute humilité à recevoir. Cela est inconditionnelle ..
@ Cor Strik: Il est en effet le Cor de service