Le fromage semble raisonnable


par Paul de Blot 15 Avril 2009 permalink

Dans une réunion de crise on ne sait souvent pas de conseils, parce que la sécurité des locaux ont été abandonnées. Il peut facilement paniquer raisonnablement prévoir où chaque défaut. Tous s'entendent pour dire qu'il devrait y avoir des coupures parce que la logique économique est claire. Les frais sont trop gros et le petit revenu, de sorte dépenser moins. Mais ensuite vient la question: comment c'est possible. Il s'avère que le plus simple du fromage: laisser tout le monde aussi se rendre. C'est juste.

En termes économiques, il est logique, mais l'homme, cette méthode n'est pas du tout équitable. Après que les enfants peuvent avoir leur nez juste au-dessus de la sortir de l'eau et les plus âgés poignardé encore loin au-dessus de l'eau. En partageant la charge augmente également l'eau pour tous et les petits se noient. Les dépenses sont beaucoup plus que le revenu, afin de réduire la dette d'augmenter. Ce raisonnement semble logique, mais n'est que partiellement vrai. L'avenir est incalculable et imprévisible, que la crise nous enseigne. Grâce au choix des bonnes personnes compétents et créatifs, est d'améliorer la situation. Un jeune couple a, au début n'avait pas suffisamment d'argent pour une famille de quatre enfants à élever, et pourtant ils réussissent. En investissant dans les bonnes personnes pour augmenter les revenus et réduire la dette nationale.

La réponse à la crise, investir dans les gens et donc leur énergie physique et de puiser dans leurs capacités mentales se développent. Les personnes en santé effectuent plus et coûtent moins cher. Personnes en bonne santé ont généralement plus de plaisir dans leur travail et de garantir de meilleurs résultats. Investir dans la santé a un effet multiple et revêt une grande importance à la crise à surmonter. Il ne doit pas être raboté.

Une autre alimentation est l'esprit humain. Il arrive dans une bonne éducation à prospérer. Une bonne éducation crée l'énergie spirituelle, le désir d'apprendre et de progresser. Les personnes qualifiées sont de plus en effectuant sont mieux à même de garantir la qualité et à générer de l'argent.

Lorsque les États-Unis a été déposé dans une crise profonde et dans tous les domaines a été fortement réduit, Obama a décidé le budget pour les soins et l'éducation tout en les élevant. L'éducation a reçu 19% du budget. Obama savait très bien que l'avenir de l'Amérique dépend de la santé et de la connaissance du peuple, il devait être investi. Le gouvernement néerlandais à l'éducation et des soins aussi bien rabotés?

Sincèrement,

Paul de Blot
Professeur de spiritualité d'affaires
Nyenrode Business Universiteit
Prof Paul de Blot SJ
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18 réponses

Répondre à cette colonne


  • 22 Avril 2009
    Prof Dr Reindert de Gere Steijn permalink

    Paul Day,
    un article intéressant que vous pensez, et à mes questions. Peut-être je les quitte avec vous?
    Vous écrivez que les gens en bonne santé plus performants et moins coûteux. Livré à moi que la pensée jusqu'à ce que ce groupe pourrait être une collision, et que vous at-il donc, en consultation, vous pouvez économiser!? Quelle est votre pensée à ce sujet?

    Les personnes qualifiées effectuent plus! Nous pensons que le développement des connaissances, des compétences et / ou de caractère? En d'autres termes, qu'est-ce que un bon enseignement ressembler à votre avis?

    En ce qui concerne la réduction des coûts, y compris en matière d'éducation, il peut juste être nécessaire, je pense. Qu'en est-il de la déclaration, "vous devez réparer le toit quand c'est l'été? C'est précisément dans cette période, vous espérez que les programmes lancés ces dernières années ses fruits. Je suis dans ma réponse de la formation en entreprise. Ce qui préoccupe le opleidinge pour l'enseignement ordinaire, je crois qu'une bonne éducation pour le groupe le plus large possible de personnes doivent être disponibles.

    Paul, je suis curieux de connaître votre réponse et l'article suivant.
    Cordialement,

    25 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @: Reindert de Gere Steijn: Merci pour votre commentaire Reindert. L'éducation et les soins ne sont pas un produit de l'école ou à l'hôpital, mais, produit de la relation maître-élève et patient-médecin. Les deux parties contribuent à la connaissance et geazondheid.

  • 16 Avril 2009
    Prof Dr. Jan Willem Kleute permalink

    Avec beaucoup de satisfaction que j'ai lu vos articles et de livres.
    Je suis d'accord avec le contenu de votre article une fois. Il est d'une grande importance
    de continuer à investir dans les gens de tous âges. Les décisions à ce sujet sont dans l'entreprise pris en charge par la "gestion" que maintenant avec les mains dans les cheveux est dans une panique et la faux utilise un impact énorme sur le bien-être des personnes et la destruction du capital à la suite.
    Peut-être qu'il est plus facile pour la gestion à investir dans leurs gens quand ils font appel à leur créativité, les connaissances, l'expérience et de l'artisanat à l'impasse., Au lieu de vouloir s'inventer. Mettez les questions une fois / question pour eux et les mettre au défi d'une manière positive et stimulante dans leur domaine. Les résultats seraient parfois être très positifs et confirment où le pouvoir réel, la vitalité et la créativité de l'entreprise. L'importance de l'investissement dans il est alors possible pour une meilleure gestion.

    Jan Willem Kleute - coach vitalisant

    PS Je voudrais une entrevue avec Paul de Blot voulez dans le contexte d'un livre que j'écris sur un sujet que chacun de nous près de mon cœur. Est-ce possible?

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @ Jan Willem Kleute: Jan Willem remercie pour votre commentaire. Vous avez raison. Nous faisons un rendez-vous pour une entrevue

  • 16 Avril 2009
    Prof Dr Marcel Harteveld permalink

    Un excellent article qui indique le noyau.
    En tant que coach, je ne ZKM-de plus en plus confronté à des gens qui ne sont plus face à l'agitation. Le directeur des ventes qui voit une baisse de 30% et reçoit des commandes sans avoir consulté toutes les voiles en place. maximale klancontacten etc Pour comprendre, mais il a travaillé 70uur par semaine et comment elle est mise en œuvre est donnée d'une manière qu'il ne peut pas se réaliser et ses collègues ont également sous la pression d'agir n'est plus. C'est l'effet sur les micro-niveau. Au niveau organisationnel, des décisions rapides et décisives sur, mais pas avec les gens. Et qui a des implications pour la santé et la productivité. Le cercle (négative) est rond à nouveau.

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    Harteveld @ Marcel: Marcel grâce pour votre soutien. Il n'y a qu'à travailler.

  • 15 Avril 2009
    Prof Dr. Hans Kalff permalink

    Bonne histoire, Paul.
    Bonne prévoyance est nécessaire: voir où le «monde» qui se passe. Donc, attention de plus pour la recherche future.
    Même si cela donne de meilleures possibilités encore et n'est pas une garantie de succès.
    Mon expérience de plus de cinquante ans: la tendance se maintient, comme d'habitude, ne vous laissez pas distraire par les modes, qui sont temporaires.
    Ainsi soit-il!

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @ Hans Kalff: agréable d'entendre que vous avez également une expérience vraie John. Merci

  • 15 Avril 2009
    Prof Dr Ronald permalink

    Très bien parlé. En fait, ce serait une bonne idée à côté d'un concours de reine de beauté, un concours annuel pour garder les personnes les plus en santé et le meilleur développement des biens en général. La division en groupes d'âge et parrainé par le gouvernement. Inspiration fait parfois des merveilles.
    Cordialement Ronald

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @ Ronald: pourriez-vous organiser un match de Ronald!

  • 15 Avril 2009

    Un de mes croyances et de l'inspiration de grands que nous avons un potentiel incroyablement énorme. Il décrit également en détail dans votre article. C'est l'investissement dans le développement de notre potentiel est la réponse à la crise.
    Il ya plusieurs façons de développer notre potentiel. Un enseignement de qualité est l'un d'entre eux. Une autre façon de notre potentiel à développer, pour faire le travail, mais pas comme un objectif comme un processus à être vu. Et dans ce processus, vous venez à la croissance et l'épanouissement. De travail d'inspiration et de satisfaction plutôt que de travailler pour l'argent.
    Il se pourrait bien que la crise est en partie causé par le mauvais sens, nous devons travailler accroché, nous travaillons maintenant pour l'argent au lieu du paiement.

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @ Guido de Valk: vous avez raison Guido. Nous avons un potentiel incroyable. Commencez par là, mais d'autres suivront naturellement.

  • 15 Avril 2009
    Prof Dr M.Angelique permalink

    Vos articles sont très bons. Vous devez également envoyer au gouvernement.

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @ Angélique: Angélique vous avez raison: vous le faites, mais

  • 15 Avril 2009

    Jusqu'à présent, je ne peux pas être optimiste quant à ce qui se passe dans la politique néerlandaise et parlé. Il semble que la politique et les groupes d'intérêt ne comprends rien à cette crise. Beaucoup parlent vieux, et surtout pas vers l'avant et de façon créative pour trouver des solutions. Chaque maintenant et puis tapoter se sont répartis la terre pour montrer que nous faisons si bien.

    Parlez et beaucoup de tracas pour leurs propres citoyens entourage isolé.

    Nous, la société se déplacera à venir. Heureusement, il ya de plus en plus. Il s'agit d'un début de la mobilisation, comme dans les colonnes lorsqu'il se propage. Nous devons continuer de faire appel et d'appel, même si la politique ne change pas vraiment facilement et rapidement.

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    @ Arnold van der Beek: Arnold, vous avez raison, mais si elle toutes les œuvres, il ya certainement un mouvement. Regardez Obama

  • 15 Avril 2009

    Je suis tellement contente de vos articles! Je vous remercie!

    18 Avril 2009
    Prof Le Dr Paul de Blot permalink

    AQnnemarie @ Slee: merci pour votre enthousiasme qui me rend heureux. Tenez-vous Annemarie



"Quelle est votre réaction à ma chronique Au nom des lecteurs grâce d'autres pour les commentaires Répondant pouvez également similaire, il serait me faire une faveur Malheureusement je ne peux pas répondre à toutes les observations que vous remercions de votre intérêt?...." - Paul de Blot

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