Il ya des sons de l'espoir pour un prompt rétablissement de la crise, mais il est également dit que la crise peut durer longtemps. Personne ne sait. Cependant, il est difficile de travaux de restauration, et ce dans deux directions.
Un mouvement pour rétablir l'ancien système qui soit économiquement forte et en bonne santé à nouveau. L'unilatéralité de ce système économique vient d'aboutir à une crise et qui sera oublié. Cette reprise se traduira par une répétition de la crise. Un autre mouvement cherche un renouveau radical de l'homme dans la société. Surtout la jeune génération s'emploie à développer les ressources humaines centrée sur l'innovation en partie due à l'influence du président Obama.
Dans la nature, nous voyons comment rafraîchissement est créé. Dans l'évolution des êtres en développement les plus évolués avec conscience toujours plus grande. Finalement, l'homme avec une forte conscience de soi. Ce développement est réalisé par des sauts de phase de la naissance, la mort et la vie nouvelle. Chaque plante et chaque animal est né, meurt et revient à la vie nouvelle dans la descendance. La nouvelle vie n'est pas une rupture avec l'ancien, mais un progrès et le développement. La nouvelle vie d'un chat est un autre chat et une pomme, une pomme.
Les gens naissent, meurent et reviennent à la vie de leur progéniture. Ils vivent également dans une forme supérieure de vie comme un beau souvenir dans le cœur de leurs proches, de leur progéniture et leurs partisans. Seule la mort est gratuite pour les possibilités de quelque chose de nouveau. Ceci s'applique également aux organisations.
Une formule à succès ou une nouvelle initiative ne peut jamais être permanente, car l'environnement est en constante évolution, toujours plus vite. Ensuite, il ya une rupture avec l'environnement, une crise, une mort à de nouvelles initiatives pour donner une chance. L'argent a provoqué la crise, mais il est vraiment nécessaire. Le nouveau paradigme prend l'argent comme un moyen d'améliorer le bien-être.
Il ya des organisations qui ont travaillé pendant des siècles sur l'innovation grâce à l'utilisation de la crise. Ignace de Loyola a fait il ya cinq siècles pour son organisation novatrice qui persiste encore dans presque tous les pays. À propos de sa méthode comme un gestionnaire de crise pour le renouveau organisationnel, j'ai écrit un livre qui peut inspirer les gens aujourd'hui à la crise.
Cliquez ici pour plus d'informations sur Ignatuis mon livre 'de Loyola "
| Sincèrement, Paul de Blot Professeur de spiritualité d'affaires Nyenrode Business Universiteit |  |
 Imprimer cette colonne |  Envoyer cette colonne |
N'importe qui peut commencer une conversation avec Ignace de Loyola, direct et ouvert, le débat moderne? Vous avez seulement besoin de se joindre à la ville de demain et y participer à des séminaires de Paul de Blot et de leadership holistique MBA que Paul joue un rôle fondamental. Ignace a vécu hier et aujourd'hui Paul.
Nous allons même au-delà. Nous voulons le pouvoir et la connaissance d'un tel restant Paul aussi s'intégrer dans la société que sa succession est toujours garantie 100den années en arrière et j'ai pensé à ce grand homme et un érudit de Paul Blot.
Cher Paul,
Jusqu'à présent, je trouve que c'est un livre agréable à lire.
Juste deux questions, il ya une description de l'Platon temps (il se savait) était un philosophe ou philosophique a été fait? Platon a aussi le sens de gekent eudaimonia?
Qu'entendez-vous par le «sens commun»?
Ignatio n'a jamais parlé ici? Comment savez-vous vous faites du bien pour le «homme universel»?
Quel est le sens commun?
@: Reza: le bon sens car ils sont généralement à penser. Platon, je crois que l'expérience est eudaimonia. Ignace reflète le bon sens
Cher Paul,
Lorsque vous prenez le mot littéralement organisation que vous venez très proche de renouvellement cyclique. Renouvellement dans le cadre de la phrase que vous pouvez le déterminer. Votre autre son m'aide toujours de voir que le sens humain des parties doivent être en mesure de donner. Un pour moi "Rhénane" à échelle humaine (la société).
Vous surpris encore et encore. Maintenant, avec une histoire ancrée dans le livre de la gestion spirituelle des changements. Je vais certainement le lire.
Chaque changement est un acte créatif. Vous êtes vous-même le créateur. En fait, vous donne toujours ", signifiant" à agir. Votre sens.
Paul dit aussi dans sa préface qu'il s'agit d'une conversation virtuelle avec Ignatio concerné. C'est en effet la voie à «être» réponses. En combinaison avec le moment et ce moment à vous, vous donner une réponse.
Pensez-vous que des Ignatio et vous demande quelque chose ... quelque chose que vous donnez-vous la réponse, mais vous obtenez de toute façon une «confirmation». Le moment de telle sorte que précisément à ce moment-là un coup de sifflet d'oiseau ou de la corne d'un des anneaux de voiture. Le moment.
«Couchage» les gens diraient que vous êtes fou. Vous parlez de quelque chose qui n'existe pas. Mais tout existe toujours même si vous n'êtes pas autour de plus. Tu resteras toujours partie du phénomène de la vie. Même si vous, dans notre expérience sont morts. C'est parce que l'énergie de vie. Et l'énergie n'est jamais perdue. Il reste le même, même-.
@ Reza: vous avez à réfléchir profondément sur quelque chose que l'esprit ne peut saisir. Une histoire de l'homme est abstrait, mais une fois que vous en faites un dialogue vient peut prendre jusqu'à à la vie
@ Eldering Klaas: merci pour vos commentaires Klaas
Cher Paul, Bonne chance avec votre livre souhaité.
Je pense qu'il ya un besoin pour elle!
Devise: temps nouveaux, nouvelle idée »et
Kalff @ Hans: Hans vous remercie pour vos commentaires
Je sens une opkrabbelen prudents d'optimisme autour de moi. Bien sûr, il est également vrai que les gens sont fatigués des mauvaises nouvelles. Six mois à un an, il ya des messages positifs sont ignorés. Désormais, l'accent est à nouveau sur de bonnes nouvelles et cette auto-limitation dans une euphorie avec tous les dangers (ancien). Ce que nous aimerions vraiment voir une situation plus équilibrée dans laquelle les excès de haut en bas doit être évitée. Cela crée une image plus douce, je pense, dans la société où le respect pour les humains, les animaux et soigneusement conçues culturelles retours expressions. Vivre ensemble sont deux mots qui ont maintenant un effet plus positif que la combinaison de tout cela!
Ronald Molendijk est la force motrice derrière Vivre atmosphère ancienne.
@ Roland Molendijk: Vous pouvez le faire elle souhaite Ronald, mais la réalité est tout simplement chaotique et que vous avez à vivre avec