Ada perburuan untuk menciptakan bonus yang dipandang sebagai penyebab utama dari krisis. Media penuh dan semua orang marah. Tetapi kanker ini tidak jauh lebih dalam, yaitu dalam keserakahan kita? Kami menyadari bahwa manusia adalah bernilai lebih dari nilai moneter dan bahwa kebahagiaan kita tidak dalam hal kekayaan keuangan dapat dinyatakan?
Kami kecanduan uang dan anestesi uang kita sering lupa bahwa kita lebih dari uang. Negara-negara kaya G-20 di konferensi mereka pada tanggal 15 November 2008 di Washington memutuskan untuk langkah-langkah dasar untuk mengatasi krisis dan di masa depan. Menariknya, para pemimpin utama dunia untuk mendapatkan kesepakatan prinsip, yang bertujuan untuk "memperkuat dan mengatur pasar keuangan. Mereka juga mengungkapkan kebahagiaan manusia kami di uang. Dalam budaya ini dapat dimengerti bahwa konsep bonus untuk konsep ekonomi miskin.
Hal itu penting untuk bertanya apa yang sebenarnya bonus. Secara harfiah berarti bonus yang baik. Kebaikan adalah bagi Plato properti dan makna spiritualnya. Dalam konteks kebaikan verschraalt ekonomi dan pemahaman spiritual itu sendiri untuk nilai ekonomi dengan tidak ada ruang untuk kemanusiaan. Kriteria kebaikan hanya apakah sesuatu itu baik untuk pertumbuhan ekonomi. Siapa yang memberikan kontribusi yang baik dan layak penghargaan.
Krisis sebenarnya adalah krisis kemanusiaan dan pemulihan adalah hanya dimungkinkan dengan memperluas pikiran manusia bukanlah pemikiran manusia. Hal ini membutuhkan kesadaran pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan kesejahteraan manusia. Sebuah perusahaan bahwa untuk kesejahteraan sensitif juga akan berinvestasi dalam lingkungan kerja yang sehat di mana orang menikmati bekerja dan mana kelompok yang lebih lemah untuk keuntungan penuh mereka. Kepemimpinan yang baik dan layak bonus. Seorang bankir yang menginvestasikan dana pensiun rakyatnya untuk memastikan pensiun mereka adalah baik dan layak bonus.
Aku tahu sebuah perusahaan besar yang setiap tahun berdasarkan kuesioner, pertimbangkan siapa yang paling dihargai dalam pekerjaan dan yang mendapat bonus. Kemudian datang konsep bonus dalam cahaya yang berbeda, yaitu, untuk melakukan sesuatu yang hebat bagi orang-orang untuk menciptakan.
Bonus memiliki segala untuk melakukannya dengan kebaikan, baik bagi saya, baik bagi orang lain dan baik untuk alam. Ini adalah gambar dari sebuah kekuatan spiritual yang lain melakukannya dengan baik dan membawa ke imitasi. Sikap positif adalah bonus untuk spiral positif memicu kebaikan dan sehingga kita lebih mampu mengatasi krisis.
| Kind regards, Paul de Blot Profesor Spiritualitas Bisnis Nyenrode Bisnis Universiteit |  |
 Cetak kolom ini |  email kolom ini |
Posisi Anda membuat saya tepat di jantung. Bonus sekarang di negara-negara kaya, sinonim untuk uang, harta dan kekayaan. Di daerah yang kurang beruntung di dunia dapat memiliki bonus jika Anda mengatur untuk bertahan hidup. Atau Anda dapat memastikan bahwa anak-anak lebih baik dari diri sendiri. Semua niat baik apakah dunia benar-benar sebagian besar dalam hal nilai-nilai moneter, seperti pertumbuhan ekonomi. Sementara semua hal ini pertumbuhan ekonomi dunia sekarang lebih cepat mengikis dan miskin. Masyarakat miskin masih miskin dan kaya bahkan lebih kaya.
Selama kita berpikir hanya dalam hal ekonomi, dan semua aspek penting lain dari pertumbuhan manusia dan menahan diri martabat, kita sedang menuju bumi hangus.
Ini musim semi dan cuaca baik, bonus yang sangat baik!
Hormat kami, Ilse Ham
Ilse @ Ham: Terima kasih Ilse dan saya senang Anda merasakan hal yang sama. Nikmati musim semi lalu
Dear Mr de Blot,
Menyerang saya bahwa pembahasan tentang "bonus" bgrip ada beberapa hal yang pantas untuk berbaur harus dibedakan. Bagi saya ada 'membayar variabel' yang berippen dan 'bonus'.
Dalam praktek banyak bedriven Eropa telah sejak 90-an sistem "kompensasi variabel" diperkenalkan. Idenya adalah bahwa sistem gaji berbasis senioritas sebelumnya telah berubah menjadi bagian "tetap" (Berdasarkan pengalaman / senioritas) dan 'variabel' bagian berdasarkan kinerja karyawan. 'Bonus' jabatannya sebenarnya terkait dengan fenomena yang terbatas banyak 'kinerja yang luar biasa', yang telah menjadi sangat modis di sektor keuangan.
Pada hari sibuk dari dua istilah bergantian gan menjalankan dan 'membayar variabel' dan 'Bonus' gelar yang lebih tinggi dan lebih dari punggung bukit menjadi kambing hitam dari krisis yang dibuat.
Artikel Anda di konotasi terkait keserakahan untuk 'bonus' istilah (h) saya mengakui. Apalagi sebenarnya dari konsep bale membayar variabel. Tidak ada yang salah di mata saya membuat perbedaan dalam kinerja dan belning orang dengan menghubungkan mereka dengan tujuan. Hal ini sesuai dengan definisi dari 'kebaikan'. Syaratnya adalah bahwa tujuan "benar" yang dibuat. Jadi saya bisa membayangkan bahwa seorang karyawan (variabel) adalah dihargai oleh seperti sejumlah orang untuk pelatih atau ke tingkat yang lebih tinggi. Atau hadiah untuk usaha di bidang pengetahuan.
Sulit hari ini untuk menjaga warna untuk melihat dan mengakui, tapi saya percaya bahwa 'baik' dapat didorong dengan imbalan yang baik.
Anda tulus
Edwin Dada
@ Edwin Dada: Anda benar bahwa bonus bingung dengan membayar variabel. Goe Anda memahami
Sayang Paulus,
Sebuah subjek rumit. Saya pikir masalah mendasar berjalan lebih jauh dari "kita" tahu. Untuk mana perasaan berasal dari atau di mana itu adalah merasa bahwa perbedaan harus dibuat?
Melihat ke alam daripada banyak orang mengatakan alam yang dualistik. Prinsip yin-yan. Gelap dan terang. Dingin dan hangat. Kehidupan dan kematian. Tampaknya menjadi ketidakseimbangan alam yang menciptakan keseimbangan. Namun keseimbangan adalah berbeda untuk setiap orang.
Di atas adalah perpindahan keyakinan. Ini adalah gambar kami pelajari. Ini satu-satunya cara kita memandang alam.
Jika titik sekarang akan mengubah citra bahwa semua adalah satu dan tidak ada dualisme tidak ada dunia akan berubah? Jika seseorang dapat memilih untuk tinggal maka orang akan memilih untuk mati? Ketika semua sudah mati maka kehidupan dan sebaliknya. Jika kita menyimpulkan bahwa sebenarnya tidak ada tetapi kami memahami kedua apa yang dipertaruhkan. Jika semuanya satu adalah 'tidak' juga merupakan bagian dari semua ini dan ada yang istimewa bahwa 'tidak ada'. The 'tidak' adalah segalanya. Anda tidak memiliki dualisme lagi. Jika Anda sadar bahwa Anda tidak pernah bisa terpisah dari kehidupan sistem maka kekacauan setelah kekacauan datang untuk hidup dan kehidupan. Anda dan bagian Anda juga berkontribusi dengan sistem tunggal. Bahkan ada suatu sistem. Alam. Kehidupan. Tuhan. Dalam sistem satu adalah segalanya. Jadi semuanya adalah sama tapi berbeda. 1 +1 = 3.
Bandingkan dengan Internet. Apakah Anda seorang internet 1 atau 0 itu tidak masalah karena Anda adalah bagian dan berkontribusi ke sistem tertentu .... Itu juga merupakan 'segitiga'. Internet di sudut atas, yang di salah satu sudut dan nol di sudut lainnya. Dimana angka nol atau yang yang tidak penting. Tetap segitiga itu. Nol dan satu yang dipertukarkan.
Jadi dengan alam. Kehidupan. Kehidupan di sudut atas. Pria di salah satu sudut seorang wanita di sudut lainnya. Kami saling dipertukarkan. Kami adalah satu orang yang sama-tapi berbeda. Pria atau wanita. Ini adalah segitiga ilahi.
Untuk memotong cerita panjang pendek, saya hanya bisa menyebutkan satu hal. Mungkin layak untuk dipikirkan.
Skandal sekitar piramida yang merupakan salah satu yang paling kuat adalah contoh bersinar bahwa "kita" manusia tidak mampu untuk mengisi piramida dengan dipertukarkan 'pemberi pinjaman'. Ini akan memakan waktu sebelum pertama "Ilahi skema ponzi" akan diciptakan.
Kedua, adalah skema piramida contoh yang bersinar bahwa manusia tidak cukup terampil untuk menerjemahkan dualisme dualisme alami keuangan. Hal ini berpikir bahwa itu adalah sukses dengan pengenalan bunga. Ini adalah dualisme dalam dunia keuangan. Tapi itu adalah piramida di kepalanya. Dia jatuh. Sekaya kaya kaya dan miskin terus membuai. Jadi piramida berat atas. Dan sebagai kehidupan hidup dari diri mereka sebagai tinggal jauh dari dunia keuangan.
Sementara banyak orang berpikir bahwa kita berada di jalur yang benar. Menurut pendapat saya kita tidak di jalur.
Sistem ini tidak adil bagi hari. Anak-anak kita lahir ke sistem keuangan untuk kesempurnaan. Mereka tidak dilahirkan untuk hidup. Mereka dilahirkan untuk bekerja. Karena manusia percaya bahwa kita harus bekerja untuk hidup. 50-50 adalah yang terbaik.
Dan namun bersikeras bahwa kapitalisme adalah sistem yang baik.
Mungkinkah kita kapitalis baik (uang) membagi komunis dan komunis baik yang kita (manusia) membagi kapitalis?
Salam,
Semuanya tergantung pada perubahan total kesadaran. Jangan berpikir perbedaan itu. Memang itu adalah argumen teologis.
Ignatio Loyola juga akan berarti bahwa?
Apakah mengatakan, "Pergilah dan berkembang biak" mirip dengan "Bersatu dan Bagilah"?
@ Reza, Go ... adalah tentang reproduksi, dan distribusi kekayaan dan Unite
@ Reza: Semua sistem yang relatif baik. Criteroium adalah bahwa mereka adalah manusia.
Di seluruh dunia, kemakmuran yang lebih mungkin bila lebih banyak diproduksi. Jadi harus ada lebih banyak produk nasional diproduksi untuk belanja konsumen mungkin. Hanya ketika ini secara global berhasil, maka akan mungkin untuk membantu daerah tertinggal, sehingga dapat mengembangkan ke arah negara maju. Ya, mereka memiliki backlog. Bahwa mereka perlahan-lahan akan mengejar ketinggalan.
Sementara itu, negara maju dengan memproduksi. Belum pertanian (namun berguna) dan juga dengan industri kecil, tetapi paling efektif spesialis menjual persediaan uang yang baik dienstverlening.Dat. Bukan pelayanan Mac Donald muda.
Jadi dalam arah ini telah WSE untuk gehoeftigen dari dunia ketiga untuk memenuhi bagian mereka dari produk nasional bruto untuk menciptakan.
Kalff @ Hans: terima kasih Hans atas komentar Anda. Kau benar
Sayang tuan Blot,
Besar untuk mendengar beberapa suara lain dan besar yang datang dari seseorang dengan kursi di Nyenrode. Semoga para siswa mengambil pesan Anda sehingga mereka menciptakan masa depan yang berbeda!
Kind regards,
Eric Huysmans
PS Saya baru saja mengirimkan email dengan tawaran untuk menulis artikel untuk majalah Anda
Huysmans @ Eric: Saya juga berharap para siswa. Artikel Anda selalu diterima. Kirim dia draft
Sayang Paulus,
Terima kasih untuk perspektif Anda pada bonus dari budaya bonus, karena telah berkembang ekses absurd dipimpin.
Meskipun saya tidak dapat menemukan perburuan kata, saya ingin menghitung kelompok sangat kritis terhadap budaya bonus.
Kebaikan adalah ukuran oleh pikiran manusia, yang memang bonus dalam bentuk apapun dapat memberikan arti baru dan rasa dapat membuat. Jadi saya ingat bahwa bonus atau tunjangan lebih baik dirawat dan diberi 70/80iger tahun. Setelah munculnya budaya spreadsheet di mana segala sesuatu dikurangi angka, angka menerjemahkan sama dengan uang. Sejak itu, pria dan kebaikan mendorong kembali, pengecualian.
Terutama perusahaan-perusahaan besar adalah tahanan buram budaya ini! Uang adalah manifestasi dari anonimitas. Tidak apa yang telah dilakukan dengan baik, tetapi berapa besar bonus Anda adalah bicara.
Kita harus terus meningkatkan kesadaran kebahagiaan manusia sebagai dasar hanya bermakna bagi kita untuk melihat, berpikir dan bertindak.
Dengan salam hangat,
Arnold van der Beek
@ Arnold van der Beek: Saya sangat senang Anda berpikir tentang Arnold
Tanpa syarat dan rendah hati ..
Kemanusiaan pada umumnya dan mungkin "pengusaha" dalam hal tertentu tampaknya dalam 60 tahun terakhir pada kecepatan yang marah hanya motivasi untuk mengejar, akumulasi kekayaan dalam bentuk materi dan uang. Tak seorang pun, termasuk saya, adalah terhindar dari. Saya pikir kita bisa mendapatkan kesadaran tentang penggunaan bersyarat bakat kita, untuk majikan atau untuk masyarakat, dari "perbudakan". Kelaparan batin kita tidak dihentikan oleh bonus, bahkan saya pikir didorong .. Sebuah kelaparan batin bahwa kita mengisi diri kita dengan dunia luar dan bukan berfokus pada makanan jiwa, dan dari sana "lebih besar" dan "megah" motivasi untuk berkembang.
Ketika kita dalam pelayanan bakat kita tidak memiliki tujuan sebagai voldaner perasaan untuk mendapatkan pengakuan untuk dan di semua kerendahan hati untuk menerima. Yang tanpa syarat ..
@ Kor Strik: Ini memang Kor layanan