Paulus Arsip Kolom

Cari arsip berdasarkan tanggal, kata kunci, atau kategori dari pilihan Anda. Atau melihat sekitar dan mengambil kolom pilihan Anda.

Ksatria bisnis

oleh Paul de Blot , Jan 15, 2010 Permalink

Pada abad pertama setelah Kristus sering kepemimpinan di tangan ksatria dengan menjunjung tinggi dengan tanggung jawab besar mereka untuk orang lain. Kita tahu cerita-cerita lama dari pesanan, seperti kesatria dll Grail Mereka sangat sopan di hati, setia dan setia dalam pelayanan mereka, terutama keprihatinan mereka terhadap masyarakat lemah dan wanita rentan dan anak-anak.


Inovasi yang diperlukan dalam kebijakan perawatan dan pendidikan

oleh Paul de Blot 1 September 2009 permalink

Dalam dua artikel tentang kebijakan dalam perawatan dan pendidikan yang sakit, komentar-temannya banyak. Itu pertanda baik. Tampaknya bahwa pendidikan itu sendiri seringkali menjadi terlalu ditutup untuk renovasi. Aku sudah menyoroti studi yang menarik dari Gerrit Strangers Broek pada Deep Kepemimpinan, karena kepemimpinan sejauh ini terlalu dangkal. Ini adalah kode genetik (misi dan nilai-nilai) dalam perawatan dan pendidikan.


Kekuatan spiritual demokrasi

oleh Paul de Blot 16 Juni 2009 Permalink

Pemilihan Eropa telah kembali menunjukkan keinginan demokrasi. Hal ini diprediksi, karena demokrasi didasarkan pada kebebasan individu. Kebebasan itu tidak dapat diprediksi, karena Anda tidak pernah tahu apa yang orang membuat pilihan. Pada saat terakhir, meskipun belum semua janji keputusan lain. Dengan pertumbuhan demokrasi sehingga volatilitas dari proses politik juga akan meningkat sehingga meningkatkan kekacauan itu.


Sosial perusahaan layak?

Dalam krisis saat ini adalah kebutuhan kemanusiaan yang lebih dalam bisnis lagi meningkatkan kesadaran. Dengan nama yang berbeda dicari untuk inovasi, spiritualitas dan bisnis, tanggung jawab sosial perusahaan, yang berarti, bisnis eko, kepemimpinan hamba, dll

Kewirausahaan bertujuan juga untuk tanggung jawab sosial yang lebih besar bagi orang-orang. Mereka semakin menyadari bahwa kesejahteraan manusia. Kesenjangan sering lebar antara kaya dan miskin di sini, tetapi masalah terbesar, meskipun tidak selalu disebutkan secara eksplisit. Untuk itu, kami di Belanda terlalu baik.


Obama memangkas gaji atas

oleh Paul de Blot Mar 2, 2009 Permalink

Obama, gaji atas subsidi perusahaan negara-capped. Sebuah intervensi radikal dalam tren bisnis dengan implikasi mendalam dalam pertumbuhan perusahaan. Perusahaan harus tumbuh untuk bertahan hidup. Pertumbuhan ini dapat berlangsung sepanjang dua sumbu. Itu adalah sumbu horizontal pertumbuhan kuantitatif dan pertumbuhan kualitatif dari sumbu vertikal.


Terhadap Obama karena unit polarisasi

oleh Paul de Blot Feb 16, 2009 Permalink

Obama ingin menciptakan persatuan di negaranya dan di seluruh dunia, persatuan dan kerjasama. Dia mulai pertempuran melawan polarisasi kebijakan pemerintah dan bertanya apakah seorang pendeta gay di pelantikan untuk shalat. Dia merayakan pelantikannya untuk pesta di mana sebagian besar wakil kelompok bertentangan untuk berpartisipasi. Dia menciptakan ruang untuk oposisi dan menang begitu percaya diri. Cukup jelas ia menyadari bahwa berlawanan melengkapi dan memperkaya satu sama lain.


Krisis, ketidakberdayaan dan tanggung jawab sosial

Dalam Washington Post 15 Januari tahun ini saya membaca sebuah pesan yang relevan berjudul "Topbazen memberikan bagian dari gaji. Krisis ini kebangkitan terjadi di bisnis. Kepala NS adalah puas dengan gaji 10% lebih rendah dibandingkan dengan pendahulunya. Oleh pabrik printer OCE eksekutif dari selusin untuk melihat kenaikan upah dan dewan direksi memberikan bonus nya kembali. CEO TNT menghapuskan kenaikan gaji karena "aku tidak bisa menjawab untuk staf saya dan masyarakat sebagai pendapatan saya meningkat secara substansial."


Binding kepemimpinan mengilhami!

Spiritualitas memiliki segala yang berkaitan dengan, dan menjelaskan hubungan dihadapkan pada tingkat terdalam. Pada tingkat bahwa ada ruang untuk segala sesuatu yang terjadi dan orang-orang mengilhami segalanya. Ada kontradiksi tidak kompetitif atau mengancam tapi terutama memperkaya.